La formazione per diventare trainer RYL!
Con il nostro programma, offriamo ai giovani un servizio di mentoring individuale unico.
Con il supporto di un mentore volontario e una formazione professionale mirata, i giovani sviluppano il loro potenziale individuale. Durante la relazione di mentoring, il mentore accompagna il proprio allievo (mentee) nel suo percorso verso la scelta di un lavoro o di una scuola secondaria.
La formazione dei trainer è suddivisa in due parti, una teorica e una pratica.
La parte teorica
Questa parte è strutturata in quattro blocchi distribuiti sulla durata di tre giorni, durante i quali impari come scoprire e far sbocciare talenti, come comunicare in modo efficace e positivo, come superare ostacoli e scoprire i tuoi punti di forza, come fare progetti per il futuro e realizzarli. E impari a trasmettere questi contenuti in modo chiaro, con trasporto ed entusiasmo. Nella formazione facciamo ricorso a diversi metodi, teorie ed esperienze:
- l’approccio basato sulle risorse;
- le supervisioni di gruppo;
- l’analisi transazionale;
- il coaching sistemico;
- il movimento consapevole “Embodiment”;
e proponiamo molte altre tematiche interessanti per aiutarti a comprendere il tema “sviluppo del potenziale”. Durante la giornata informativa sull’accompagnamento di giovani con esperienze migratorie, imparerete, tra l’altro, come interagire con i minori non accompagnati richiedenti asilo e conoscerete gli elementi da tenere in considerazione.
La parte pratica
Dopo la parte teorica ti occupi della formazione dei e delle mentori di ROCK YOUR LIFE!. Sei quindi tu a preparali/e a iniziare al meglio la relazione di mentoring e ad accompagnarli/e con input e consigli durante il percorso.
I primi 14 giorni in cui guidi i training RYL! sono parte del processo di formazione: li svolgi a titolo onorifico nel corso di due anni. Questi giorni ti permettono di approfondire quello che hai imparato e di metterlo in pratica trasmettendolo ad altri. Il vero e proprio “training” inizia qui.
A partire dal quindicesimo giorno – previo accordo con l’associazione – hai la possibilità di prendere a carico altri training. In questo caso ricevi un compenso. I training interni durano solitamente uno o due giorni e si svolgono durante il weekend. I contenuti dei training sono simili a quelli che avrai già affrontato durante la formazione come trainer. Grazie alla formazione sei in grado di prendere a carico tre tipi di training differenti (quello per i/le mentori, quello sull’orientamento professionale e quello sul successo).
Iscriviti ora alla formazione per trainer 2023.
8 buoni motivi per partecipare alla formazione:
Sviluppo del potenziale. Motiva i giovani, gli studenti e i giovani dipendenti a sviluppare le proprie capacità, a perseguire i propri sogni con entusiasmo e a investire tempo ed energie nel raggiungimento dei propri obiettivi.
Entusiasmo. Potrai mettere del tuo nel progetto e trasmettere la tua esperienza e il tuo sapere con pragmaticità ed entusiasmo.
Trasformazione sociale. Aiutando le persone a evolvere personalmente contribuisci anche all’evoluzione della società.
Spirito di squadra. Sei parte della community di RYL! e grazie alla forza del gruppo contribuisci a cambiamenti positivi per la società.
Crescita personale. Potrai evolvere e crescere scoprendo nuovi aspetti di te.
Esperienze. Farai tesoro di preziose esperienze come trainer, come coach e come changemaker.
Impegno. Sei disposto a impegnarti nella formazione teorica e pratica per un periodo di circa due anni e mezzo.
Pari opportunità per tutti. Vuoi contribuire alle pari opportunità e rendere più equo il mondo della formazione.
Chi si occupa della formazione:
La responsabile della formazione dei trainer è Jacqueline Keller. Lei è la responsabile dei training, formatrice e trainer senior di ROCK YOUR LIFE!. Lo sviluppo della personalità è un tema che la affascina da quando era adolescente. Sfrutta le sue conoscenze, le sue scoperte e le sue esperienze per trasmettere i contenuti dei workshop. Si occupa di formazione per adulti e si interessa in particolare di resilienza e consapevolezza. Nel suo curriculum vanta esperienze in coaching, mentoring uno a uno per rafforzare le competenze, workshop sulla resilienza, trekking consapevoli e retreat di meditazione. Inoltre, adora fare sub, i gatti e suonare il pianoforte. È una bomba di energia vitale e di curiosità e ha tanta voglia di evolvere personalmente.
Sei interessato/a? Hai delle domande?
In caso di domande sugli aspetti organizzativi della formazione, non esitate a contattare Jonas Harder, coordinatore del progetto e coordinatore della formazione.
Jonas Harder
Coordinatore della formazione dei trainer.
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