Nos fondatrices nous parlent de leurs expériences et de leurs temps forts chez ROCK YOUR LIFE! Suisse.
Eva Stamm
Tout a commencé par une petite graine qu’Anna a semée dans nos têtes, un concept qui lui tenait à cœur. Nous étions cinq filles courageuses, peu être inconscientes mais passionnées à l’idée de nous lancer dans l’aventure de créer une organisation à but non lucratif. Nos convictions pour ce projet étaient si fortes que les discussions que nous menions semblaient interminables et chaque décision paraissaît extrêmement importante à nos yeux. Forme juridique, écoles partenaires et ateliers : tout devait être coordonné et décidé à l’unanimité par cette Team interdisciplinaire. Cela a coûté de l’énergie, des nerfs, des nuits sans sommeil, mais au final ça a valu la peine. Ensemble, nous avons créé les fondations afin que RYL! Suisse (consciemment ou intuitivement) permette à des centaines de mentees d’entrer dans la vie professionnelle. J’ai moi-même beaucoup appris au cours ce processus de création et également lors de la phase de démarrage. Ma découverte principale : chaque idée a besoin de personnes qui la soutiennent, l’accompagnent, la questionnent et s’y opposent.
Anna Leuenberger
La phase de lancement de RYL! Suisse a été très intense – que ce soit la quantité de travail ou la rapidité de son évolution. Nous avons eu l’opportunité de voir grandir RYL! Suisse. Nous faisions, presque toujours les choses pour la première fois. Et à chaque fois, nous étions totalement euphoriques lorsque nous faisions un pas de plus. Le premier pitch, le premier soutien financier, la première intervention dans les médias, la première visite dans une école, le premier matching, la première formation…
Carol Schafroth
Beaucoup nous ont fait la remarque que cinq fondatrices c’était trop. Pour ROCK YOUR LIFE! Suisse, c’était, de mon point de vue, très enrichissant. Il est vrai qu’au début, nous discutions pendant des heures sur Skype : Voulons-nous créer une association ou une SARL ? Devons-nous devenir une franchise de RYL! DE ou mettre sur pied un programme nous-même ? Avec quelles entreprises allons-nous collaborer ? Chaque décision était très importante pour nous toutes. Ainsi, nous avons toutes apprises à exprimer notre opinion, à écouter et à trouver des compromis. Aujourd’hui, je prends un peu de recul en ce qui concerne mes propositions, car j’ai un nouveau rôle. Ceci, j’ai aussi dû l’apprendre. En fait, je voulais m’engager avec ROCK YOUR LIFE! parce que je voulais offrir quelque chose. Or, parfois j’ai l’impression d’en avoir reçu encore plus en retour.
Nina Haldimann
Même après cinq ans, je suis fermement convaincue que RYL! est une école de vie – et ce, à tous les niveaux. Pour les mentees, pour les mentor·e·s et pour nous, les fondatrices, qui avons d’abord été au front, puis plus en retrait. J’ai appris qu’il est préférable que les décisions soient étayées par différents points de vue; que les bonnes idées doivent également être vendues; qu’une équipe se compose idéalement de divers caractères provenant d’horizons professionnels variés; ce que signifie « penser comme un entrepreneur » et beaucoup, beaucoup d’autres choses. Chacune de ces expériences continue d’enrichir ma vie professionnelle et privée.
Helena von Känel
Mon plus grand temps fort en relation avec ROCK YOUR LIFE! Suisse, est que le mentorat existe toujours aujourd’hui et que l’association a enregistré en 2018, un nombre record de nouveaux tandems ! Derrière ces histoires à succès se cachent d’innombrables learnings. L’un d’entre eux est qu’une telle force d’impact et qu’un tel effet ne peuvent être atteints qu’avec une équipe de choc. Et « la meilleure des façons » dont cela doit être sturcturé provient de la magie de chaque individu recruté.