Histoire

L’éducation ouvre la voie à l’avenir pour chaque individu et pour la société. En Suisse, les élèves doivent choisir dès l’âge de 14 ans une solution de transition appropriée après l’école. Une tâche difficile, car en plus des écoles secondaires, il existe plus de 250 apprentissages différents.

En Suisse, environ 12% des élèves ne trouvent pas de solution directe à la fin de leur scolarité obligatoire, bien qu’il y ait eu en moyenne plus de places d’apprentissage disponibles que d’élèves en fin de scolarité ces dernières années. Source : Baromètre des transitions août 2022

Pourquoi ROCK YOUR LIFE! est-il nécessaire ?

Le système de l’éducation et de la formation professionnelle en Suisse est complexe. Si un·e enfant fait face à un soutien insuffisant ou un manque d’information dans le processus de transition professionnelle, ceci compromet ses chances et ses possibilités de trouver une solution de transition appropriée. Une transition réussie de l’école vers le monde professionnel dépend également de la situation sociale et économique du foyer. Le mentorat de ROCK YOUR LIFE! Le programme de mentorat offre le soutien individuel dont elles·ils ont besoin.

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Le soutien apporté aux jeunes intervient relativement tôt, s’inscrit dans la durée et est individuel

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Des étudiant·e·s et des jeunes professionnel·le·s déjà impliqué·e·s dans le monde du travail sont des mentor·e·s. Ils et elles sont proches des réalités des jeunes.

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Nos mentor·e·s bénéficient d’une formation et d’un accompagnement.

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Des jeunes adultes fondent et gèrent des associations locales.

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Des entreprises partenaires offrent un aperçu du monde du travail

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Nous collaborons avec des centres d’information professionnelle locaux

Notre histoire

2012 – 2013 : De l’idée à la création de ROCK YOUR LIFE! Schweiz GmbH

En automne 2012, Anna Leuenberger lu un article sur ROCK YOUR LIFE! dans un magazine allemand. Par son activité d’enseignante dans des écoles secondaires et professionnelles ainsi que ses études en sciences de l’éducation, elle a tout de suite compris que ce programme était également nécessaire en Suisse. Suite aux premiers entretiens avec les fondateur·trice·s en Allemagne ainsi que la ferveur qu’entrainait le programme dans leurs cercles d’amis et de connaissances, cinq femmes motivées se sont alliées. Helena von Känel, Anna Leuenberger, Carol Schafroth, Nina Haldimann et Eva Stamm se sont penchées de manière intensive sur cette thématique dès janvier 2013 et ont oeuvré pour la mise en place de ROCK YOUR LIFE! Suisse avec beaucoup de passion et de persévérance. La participation à un concours de business plan de l’Université de Berne (celle-ci intégrait également le soutien de coachs de la Haute École Spécialisée bernoise), contribua à une mise en place rapide et professionnelle. C’est en juillet 2013 que la ROCK YOUR LIFE! Schweiz GmbH fut créée et en automne de la même année, un projet pilote démarra à Berne avec 22 jeunes et étudiant·e·s motivé·e·s.

2014 – Croissance et progrès du programme

Avec cette première volée de mentorat, le programme ROCK YOUR LIFE! a été lancé pour la première fois en Suisse. Dans les villes de Berne, Saint-Gall et Zurich, d’autres sites de RYL! ont été fondés.

2015 – Changements et évolutions

Parmi les cinq fondatrices, Anna Leuenberger et Helena von Känel reprennent la direction de ROCK YOUR LIFE! Schweiz GmbH et l’organisation s’agrandit. De plus, un nouveau site a été créé à Fribourg.

2016 – Ajustements au niveau suisse

Le mentorat de ROCK YOUR LIFE! est ajusté au système suisse. Sous la direction de Carol Schafroth, de nouveaux contenus sont enseignés lors des formations et un modèle de responsable de site est mis en place. Les sections locales sont désormais dirigées par des stagiaires motivés. Dès lors, deux nouveaux sites sont créés à Coire et à Lucerne.

2017 – Nouveau site en Suisse

L’organigramme de RYL! ne cessent de s’agrandir Avec Bâle, RYL! célèbre la mise en place d’un septième site. De plus, le réseau commence à être soutenu par une multitude de formateur·trice·s.

2018 – Un vent de fraîcheur et un premier prix

Après plus de cinq ans, Anna Leuenberger et Helena von Känel transmettent la direction à Melanie Rolli et Lilian Weber. Carol Schafroth reste responsable des formateur·trice·s et soutient les nouvelles directrices. Cette année, ROCK YOUR LIFE! remporte son premier prix en Suisse : le prix d’intégration de St-Gall. Avec Winterthur, RYL! Suisse est désormais présent dans huit villes. Depuis sa création, au total 685 tandems de mentorat ont été réunis.

2019 – RYL! devient bilingue et façonne son avenir

Avec la nouvelle direction du projet Romandie, la constitution de la première volée de mentorat francophone sur le site de Fribourg se concrétise. En effet, six tandems de mentorat ont débuté le cursus en janvier 2020. Le réseau de RYL! Suisse se focalise sur son développement et sa progression, que ce soit lors de la rencontre nationale du réseau (en août) ou lors de « l’atelier de l’avenir » ayant eu lieu à la fin de cette même année. Onze nouveaux et nouvelles formateur·trice·s sont formé·e·s en 2019, et ce pour la première fois en Suisse.

2020 – RYL! se révèle comme extraordinairement résilient.

L’année 2020 a été à la fois stimulante et très fructueuse pour ROCK YOUR LIFE! Suisse. Ainsi, une vaste enquête longitudinale menée auprès de plus de 300 mentees de ROCK YOUR LIFE! prouve que le programme de mentorat impacte le groupe cible des jeunes défavorisés (sur le plan de la formation). En effet, le mentorat nivelle les désavantages en terme de maturité et de chances sur le marché du travail ! Et ce n’est pas tout : quelques mois après le lancement réussi de la volée pilote bilingue dans le canton de Fribourg, RYL! remporte le premier prix du Prix Innovage Suisse Romande 2020. Dès lors, plus rien ne s’oppose à une nouvelle expansion du programme vers Lausanne. Depuis septembre 2020, la GmbH allemande de ROCK YOUR LIFE! est l’unique propriétaire de ROCK YOUR LIFE! Suisse Sàrl. Gabriel Abu-Tayeh prend la direction de l’organisation.

2021 – Le début d’une nouvelle ère pour ROCK YOUR LIFE!

L’année 2021 fût très intense. En effet, RYL! a rassemblé de nombreux retours formulés par sa communauté ainsi que réunis divers conseils émis par des professionnel·le·s externes à l’organisation. Ceci facilite le processus d’implémentation de la stratégie globale, qui est à la fois ambitieuse et réaliste. Les premières étapes de la mise en œuvre de la stratégie 2025 ont déjà été franchies cette année-là. D’une part, le partenariat avec l’UBS Optimus Foundation et le Service des réfugiés et de l’asile du Canton de Lucerne, a permis aux requérant·e·s d’asile mineur·e·s non-accompagné·e·s séjournant en Suisse de participer au programme de mentorat RYL! Intégration. Plus d’informations sur RYL! Intégration. D’autre part, avec la création de «RYL! Svizzera italiana» à Lugano, RYL! se rapproche de son objectif principal, à savoir la mise en place d’une offre de mentorat nationale.