Formatrice formateur·trice·s RYL!
Avec notre programme, nous offrons aux élèves un mentorat unique en son genre.
Avec le soutien d’un mentor ou d’une mentore bénévole ainsi que des formations professionnelles et ciblées, les jeunes développent leur potentiel individuel. Pendant la relation de mentorat, la ou le mentor·e accompagne l’élève (mentee) dans sa transition professionnelle ou vers une formation continue.
La formation des formateur·trice·s est composée d’une partie théorique et d’une partie pratique.
La partie théorique de la formation
En 4 x 3 jours, tu apprendras comment découvrir et faire émerger les talents, comment communiquer de manière encourageante (empower) et valorisante, comment réduire les résistances et accéder à sa propre force intérieure, comment découvrir ses propres visions et les mettre en œuvre. Et tout ceci, tu apprendras à le transmettre avec enthousiasme, inspiration et clarté. Nous appliquons pour cela diverses méthodes, théories et expériences issues de :
- l’approche axée sur les ressources,
- l’apprentissage en équipe et la supervision,
- l’analyse transactionnelle,
- le coaching systémique,
- l’embodiment,
ainsi que bien d’autres contenus passionnants sur le thème de l’épanouissement du potentiel. Lors de la journée d’information consacrée à l’accompagnement de jeunes issu·e·s de la migration, tu apprendras, entre autres, à comment interagir avec des jeunes requérant·e·s d’asile et tu seras familiarisé·e avec les éléments auxquels il faut prêter attention losque tu guideras ces tandems.
La partie pratique de la formation
Après ta formation, tu auras la mission de former les mentor·e·s et les mentees du programme ROCK YOUR LIFE! afin qu’elles et ils puissent démarrer avec succès leur relation de mentorat. De plus, tu leur donnes les impulsions et un soutien nécessaire tout au long de leur parcours.
Les 14 premiers jours du cursus font partie du processus de formation et tu les effectueras bénévolement en l’espace de 2 ans. Ces journées permettent d’approfondir les connaissances acquises et de les transmettre dans la pratique. Ta véritable « formation » commence ici.
À partir du 15ème jour de formation, il y a la possibilité – après accord – de donner d’autres formations ou ateliers pour notre réseau. Dans ce cas, tu recevras une indemnisation. Les ateliers que tu mènes pour notre réseau ont une durée d’un ou deux jours et ont lieu le week-end. Les contenus s’orientent autour des thèmes discutés lors de la formation des formateur·trice·s. Ainsi, tu seras en mesure de proposer trois formations différentes (se focalisant sur le mentorat, la transition professionnelle et le développement de potentiel ou encore la réussite).
8 bonnes raisons de participer à la formation

Développer le potentiel. Tu soutiens nos jeunes, nos étudiant·e·s et nos jeunes professionnel·le·s à développer leur potentiel, à vivre leurs rêves, à suivre leur enthousiasme et à réaliser leurs objectifs.

Projet de cœur. Tu auras la possibilité de transmettre ton expérience et tes connaissances de manière pratique et enthousiaste lors de formations.

Le changement social. Tu donnes l’impulsion pour le changement social passant par un changement intérieur de l’individu.

Un réseau puissant. Tu veux faire partie de notre jeune communauté et faire bouger les choses avec d’autres motivés dans notre société.

La croissance personnelle. Tu veux te développer et te dépasser.

L’expérience. Tu acquiers de l’expérience (supplémentaire) dans la formation, le coaching ou la gestion du changement.

L’engagement. Tu es prêt·e à t’engager pour une formation théorique et pratique sur une période d’environ deux ans et demi.

L’égalité des chances. Tu as envie de t’engager pour plus d’égalité des chances et d’équité dans le domaine de la formation.
Qui est en charge de la formation ?
La formation est dirigée par Jacqueline Keller. Elle est est en charge des formateur·trice·s chez ROCK YOUR LIFE!, elle est également formatrice et formatrice senior. Les thèmes du développement personnel la fascinent depuis son adolescence. Elle partage ses principales découvertes, ses expériences et ses connaissances dans le cadre d’ateliers. Elle vit sa vocation en proposant des formations aux adultes qui sont centrées sur la résilience et la pleine conscience. Le coaching, le développement du leadership, le développement personnel, les ateliers de résilience, la randonnées de pleine conscience et les retraites de méditation font partie de son portfolio. De plus, elle est une scuba junkie, elle adore les chats et est passionnée de piano. Elle déborde de joie de vivre, de curiosité et de passion pour le développement.
Ton intérêt est-il éveillé ? Des questions ?
Si tu as encore des questions sur les aspects organisationnels de la formation, n’hésite pas à contacter Jonas Harder, coordinateur de projets & responsable de la coordination des formations.

Jonas Harder
Responsable de la coordination des formations
Des questions d’ordre organisationnel ?
Ce que disent les autres formateur·trices de RYL!
Plus d’impressions et un aperçu de la communauté des formateur·trice·s de RYL!