Qualification
Derrière chaque tandem de mentorat se trouve une association à but non lucratif dirigée par des responsables de site et des membres bénévoles du conseil d’administration.
Elles et ils sont chargé·e·s d’approcher les mentees et les mentor·e·s, de suivre des tandems de mentorat, de donner un coup de main pour le marketing, d’assurmer des responsabilités liées aux relations publiques et de bien d’autres choses encore.
Qualification des responsables de site
Les sites locaux sont dirigés par nos responsables de site. Ces personnes sont introduites et formées à ROCK YOUR LIFE! ainsi que son engagement, par l’organisation faîtière, pendant 5 jours. L’introduction donne un aperçu du déroulement du programme de mentorat, du marketing, de la collecte de fonds et des finances de l’association. De plus, les responsables de site suivent un cours de gestion de projet conçu pour ROCK YOUR LIFE!. Toutes les deux semaines, les responsables de site se réunissent à Berne pour une séance d’échange. Ces réunions servent également à la formation continue. Des thèmes d’actualité y sont approchés.
À intervalles réguliers et selon les besoins, ROCK YOUR LIFE! Suisse organise d’autres unités de qualification et de formation complémentaires, sur des thèmes spécifiques comme par exemple, la rhétorique ou l’organisation du travail.
Qualification des tandems de mentorat lors des formations
La force de ROCK YOUR LIFE! est notre qualification exhaustive. Nous ne préparons pas uniquement nos jeunes adultes à leur rôle de mentor·e. Nous formons également nos mentees et leur donnons la possibilité de participer activement aux formations.
Ensemble, les tandems de mentorat conçoivent, grâce nos boîtes-à-outils, des règles du jeu ainsi que des objectifs pour toute la période qu’elles ou ils passeront en commun. En outre, ils abordent ensemble et en détail les thèmes du développement du potentiel, du processus d’orientation professionnelle et de la construction d’un avenir responsable.
Ces thèmes importants sont discutés dans le cadre des formations. Ces ateliers proposent aux mentor·e·s des formats de réflexion, des séances de formation continue et de coaching.
Un mentorat réussi
Nous formons les mentees et les mentor·e·s afin qu’elles et ils bénéficient d’une relation de mentorat réussie et qu’un environnement propice au développement personnel s’installe.
Des formations centrées sur la fixation d’objectifs et la réalisation
Au cours de plusieurs formations successives, les mentees et les mentor·e·s dédient leur temps à s’orienter professionnellement, à se fixer des objectifs et définir des stratégies pour les atteindre.
Des formateur·trice·s qualifié·e·s
Nos formateur·trice·s, formés par nos soins, guident les tandems de mentorat tout au long de leur parcours.
Matériel didactique d’accompagnement
Des outils spécialement conçus pour les tandems de mentorat assurent un fil rouge pendant toute la durée du mentorat.
Qualification des coordinateur·trice·s de tandems de mentorat
Nous formons nos coordinateur·trice·s de tandems de mentorat (CTM). Nos CTM encadrent des tandems et sont des interlocuteur·trice·s pour cinq tandems.
Qualification des membres de l’association
Les directions des sites se chargent de la formation des membres de l’association. Les journées de formation proposées par l’organisation faîtière, sont également ouvertes aux membres de l’association.
En savoir plus sur notre qualification
Pour de plus amples informations, n’hésitez pas à contacter notre directeur Gabriel Abu-Tayeh.