
Qualificazione
Dietro ad ogni coppia mentore-mentee vi è un’associazione no profit gestita da un/a coordinatore/trice regionale e un gruppo di volontari.
Gli ambiti di lavoro presenti nell’associazione sono la supervisione delle coppie di mentori e mentees, il marketing, le pubbliche relazioni e molto altro.
Qualificazione e gestione
I siti locali sono gestiti dai nostri responsabili. Essi vengono introdotti al programma ROCK YOUR LIFE! nell’organizzazione ombrello durante 5 giornate introduttive. lavoro introdotto e formato. L’introduzione fornisce approfondimenti sul programma di mentoring, sul marketing, sulla raccolta fondi e sulle finanze dell’associazione. Inoltre, i capocantiere frequentano un corso di gestione del progetto ideato per ROCK YOUR LIFE! I responsabili del sito si riuniscono ogni quindici giorni per un incontro di scambio a Berna. Oltre che per lo scambio, questi incontri servono anche per la formazione su temi di attualità.
Inoltre, ROCK YOUR LIFE! organizza regolarmente altre formazioni in ambiti specifici, come ad esempio la retorica o l’organizzazione del lavoro.
Mentori e mentees qualificati grazie ai training
Il punto di forza di ROCK YOUR LIFE! è la nostra qualifica completa, in cui non solo prepariamo i nostri giovani adulti al loro ruolo di mentori. Insieme, mentori e mentee elaborano i materiali che proponiamo e insieme scoprono come raggiungere l’obiettivo comune.
Insieme, mentori e mentee elaborano i materiali che proponiamo e insieme scoprono come raggiungere l’obiettivo comune. Inoltre, hanno la possibilità di elaborare insieme temi centrali come lo sviluppo del potenziale, il processo che porta alla scelta della professione e di progettare il futuro.
Questi temi sono centrali durante la formazione dei training Inoltre, i training sono concepiti in modo da permettere ai/alle mentori di ritagliarsi regolarmente dei momenti di riflessione, di formazione e di coaching.

Un mentoring di successo
L’obiettivo della qualificazione è di permettere relazioni di mentoring con esito positivo, ma soprattutto lo sviluppo personale dei/delle partecipanti.

Training pensati per porre obiettivi e raggiungerli
I diversi training, strutturati in più parti, accompagnano mentori e mentee nel loro processo di orientamento professionale, insegnano loro a porre degli obiettivi ma anche a raggiungerli.

Trainer qualificati
Formiamo noi stessi i/le trainer che accompagnano le coppie di mentori e mentee nel loro percorso.

Documentazione
La documentazione di lavoro è stata concepita appositamente per le coppie di mentori e mentee con l’intento di accompagnarle nel percorso.
Supervisori qualificati
Formiamo noi stessi i/le supervisori/e (MPK) che si occupano di accompagnare le coppie di mentori e mentee. Ogni supervisore/a è responsabile per circa cinque coppie.
Volontari qualificati
Il/la coordinatore/trice regionale si occupa della formazione dei volontari. L’organizzazione mantello organizza diverse giornate di formazione a cui possono partecipare anche i soci volontari.
Per saperne di più sulla nostra qualifica,
non esiti a contattare il nostro direttore Gabriel Abu-Tayeh
